ACI est la force émergente tri-secteur dans la SADC et l'expansion dans d'autres régions. Avec les projets de pipelines actuels en Afrique, Eurasie et l'Amérique du Sud, nous sommes l'endroit pour l'occasion. Nous sommes indépendants, nous avons un portefeuille de grande qualité de l'agro-industrie, projets énergétiques et miniers.

C'est un moment excitant pour ACI que nous continuons à explorer de nouveaux horizons, Nous savons qu'il faut occasion, la créativité et le dévouement à la réussite continue. Le voyage de l'ACI aura besoin de ces attributs dans un mélange de différents individus, dans de nombreuses capacités organisationnelles, et avec plus ou moins les compétences pour nous aider à réaliser notre vision.

ACI reconnaît l'importance de sa population à la réussite de la Société et s'engage à gérer ses relations de travail en fonction de ses valeurs et avec l'objectif de maintenir une forte, main-d'œuvre polyvalente et heureux qui reconnaît les talents avec possibilité, défi et récompense.

Nous voulons intelligent, commis, personnes motivées qui valorisent une culture dynamique et prise de décision rapide. Nous voulons que les gens qui apprécient faisant partie d'une communauté et à l'atteinte des objectifs. Au ACI gens peuvent faire une différence, et font une différence.

Pour atteindre cet, ACI:

  • Fournir un leadership cohérent avec les valeurs de la Société:
    • Travail d'équipe
    • Engagement
    • Innovation
    • Intégrité
    • Respect
  • Récompenser ses habitants et offrent des possibilités de carrière en fonction des évaluations justes et équitables de la performance de l'individu, les attitudes et les comportements et les besoins de l'entreprise.
  • Offrir des possibilités de développement et d'apprentissage cohérentes avec les capacités des individus, les aspirations et les besoins de l'entreprise.
  • Soyez sensible aux préférences personnelles et le bien-être et nous nous efforçons de fournir un milieu de travail de l'égalité des chances exempt de harcèlement et de discrimination.
  • Encourager une communication ouverte et s'efforcer de résoudre tous les problèmes qui peuvent résulter en dispute interne et d'une manière positive et constructive.
  • Valoriser ses employés et de chercher à les engager à tous les niveaux.

Notre agro-industrie, énergie, projets miniers offrent des possibilités de carrière importantes et passionnantes à travers un large éventail de l'exploitation minière connexes, l'agriculture et les professions énergie.

Nous avons fondements de la qualité et des actifs de qualité. Nous avons besoin de plus de gens de qualité. Si vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités que nous offrons, please send your resume and any other relevant details to the Talent Acquisition team.

OUVERTURE ACTUELLE

Demande de stage

ACI Holdings & Investissements – Vienne, L'Autriche a stages disponibles pour les étudiants universitaires intéressés pendant les vacances d'été. Stages de fournir aux étudiants une expérience dans de multiples aspects de l'entreprise. Le stage offre une occasion unique d'acquérir une précieuse expérience professionnelle et d'acquérir des compétences en leadership. Si vous êtes intéressé par un stage avec ACI pour 2020-2021 et doté de qualités d'humilité intellectuelle plutôt que la prouesse cognitive pure, please Contactez-nous with your resume.

Careers/Internships Commitment:

It is ACI’s Policy as an Equal Employment Opportunity Employer not to discriminate against any employee or applicant for employment because of age, ancestry, citizenship status, couleur, creed, disability, industrial activity, marital status, l'origine nationale, parental/carer status, personal association, political activity, pregnancy, race, religion, sex and sexual orientation.

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Avis aux chasseurs de têtes / recruteurs et les agences de dotation:

Ce est l'intention et la préférence de l'ACI à recruter directement des candidats potentiels. Nous ne acceptons pas non sollicités curriculum vitae de l'agence de tiers. Les curriculum vitae transmis par des organismes tiers seront considérés comme non sollicités et ACI ne seront pas tenus de payer une redevance de saisine.

À l'occasion, nous pouvons nous associer avec les agences quand nous avons un besoin spécifique de soutien de recrutement supplémentaire d'un tiers. Nous n'acceptons que les curriculum vitae présentés à partir de ces tierces parties mentionnées ci-dessus s'il ya un accord de recrutement signée entre la Société et l'agence et nous avons engagé explicitement à l'organisme de soumettre leur curriculum vitae pour une ouverture courant spécifique.